按照市委统一部署，2022年6月10日至6月29日，市委第四提级开发区巡察组对巴彦经开区党工委进行了巡察。2022年10月9日，市委第四提级开发区巡察组向巴彦经开区党工委反馈了巡察意见。现将集中整改进展情况予以公布。

巡察反馈指出的问题，经细化分解后共有23个，现已全部完成整改。具体落实情况如下：

1.关于学习浮于表面问题。巴彦经开区党工委理论学习中心组深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及十九届历次全会精神及相关政策、制度、法规，尤其是深入学习了习近平总书记关于加强开发区反腐败工作的重要指示批示精神和省、市关于促进开发区改革创新发展等政策措施。在学习的基础上，按照省市领导、特别是张安顺书记调研时做出的“做壮做长食品加工产业链，发挥其在县域稳增长促发展中的主导作用”指示精神，巴彦经开区党工委从招商和服务两个方面制定了落实措施。在招商上，制定了《巴彦经开区全员招商引资工作实施方案》，成立了生猪、玉米、大豆和综合产业四个招商组。紧紧抓住“生猪、玉米、大豆”三大优势资源，实施全员参与的全产业链招商。在服务上，建立了《黑龙江巴彦经济开发区招商引资例会制度》和《黑龙江巴彦经济开发区招商引资项目全程领办代办服务制度》，对项目建设过程中存在的问题及时沟通，随时解决，确保项目顺利推进。

2.关于理论学习不严不实问题。巴彦经开区建立了中心组成员心得体会检查制度，对中心组成员上交的心得体会全部实施跟踪检查，确保中心组成员理论学习严肃认真、不走过场。

3.关于意识形态工作责任制落实不到位问题。将意识形态工作纳入重点工作内容，定期听取意识形态责任制落实情况，党工委理论中心组专题学习了“习近平总书记关于意识形态工作重要论述”，明确将意识形态工作责任制落实情况作为经开区党工委领导班子和领导干部年度述职报告、民主生活会、基层党建工作报告和年度工作总结中的一项重要内容。

4.关于监督执纪“四种形态”执行不严问题。巴彦经开区监督执纪“四种形态”非举报类苗头性、倾向性问题谈话纪实手册中警示教育谈话内容均以党风廉政建设内容为主，杜绝了以工作安排代替警示谈话等现象。

5.关于管理服务不便利问题。巴彦经开区在兴隆工业园区建立了办公场所，解决了管理不便利问题。

6.关于安全监管力量配备不足问题。经开区党工委会议研究决定，将经开区原安全生产局局长、四级调研员重新安排到经开区安全生产局工作，增加经开区安全生产监管人员力量，解决没有安全生产实践经验、安全生产存在短板问题。

7.关于配套污染设施未建设问题。在哈尔滨市巴彦生态环境局的监督指导下，企业已按照环评审批要求，完成了密闭水喷淋设备、化粪池、沉淀池配套污染设施的建设。

8.关于规划环评修编不及时问题。已经完成了巴彦经开区规划环评报告的编制工作。

9.关于青春北路道路建设工程建设滞后问题。巴彦经开区加大了工作力度，安排了专人负责，到2022年11月20日青春北路道路工程实现竣工通车。

10.关于配套基础设施中水回用工程至今未建设问题。配套基础设施中水回用工程由巴彦县水务局牵头负责，已经建设完成。

11.关于企业超占用地面积问题。巴彦县自然资源局已经责成企业退出了超占的土地面积，拆除了在超占土地上建设的围墙。

12.关于已征未供土地改变用途问题。巴彦经开区党工委会议研究，将已征未供的土地全部收回，并与原承包者签订了解除合同协议，不再改变土地用途出租，收回土地全部作为项目建设预留地用于摆放后续新招商入驻的产业项目。

13.关于预算编制不科学问题。巴彦经开区在每年年末将下一年计划实施的项目全部纳入预算，如在预算执行中临时有新项目发生，及时追加预算，做到预决算收支平衡。

14.关于决算账表不符问题。巴彦经开区坚持严格按照工程项目进度适时请款、按时拨付，确保年末经开区的账表相符、收支平衡。

15.关于生活用水和施工用水工程项目未执行政府采购问题。巴彦经开区制定了工程项目执行政府采购制度，并以文件形式下发正式实施，以后凡涉及政府采购的工程项目，严格按照《巴彦经开区工程项目执行政府采购制度》执行。同时加强工作人员培训，避免因政策把握不准导致制度执行不到位问题发生。

16.关于未给土地承租人开具发票问题。巴彦经开区修改完善了《巴彦经开区财务管理制度》，并以文件形式下发正式实施，收支管理严格按照制度执行，杜绝收支管理不规范问题发生。

17.关于民主生活会、组织生活会不够严肃问题。召开民主生活会坚持报告请示制度，会前以正式文件形式向县委组织部报送，并邀请县纪委监委、县委组织部、县委巡察办到会指导。对2019年以来历次组织生活会相关材料进行自检自查，及时完善了相关档案材料。

18.关于组织生活开展不扎实问题。强化对民主生活会对照检查材料的审查，严格按照规定程序召开民主生活会，会前深入开展谈心谈话，真正沟通思想、交换意见、谈透问题，会上与会人员实事求是、客观公正地指出问题、直面问题、敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，切实开展了批评与自我批评，杜绝了以工作建议代替批评意见现象，真正做到了红脸出汗。

19.关于干部队伍年龄老化问题。县委组织部门在全县范围内择优给经开区选择了2名35岁以下能够胜任规划和审批服务的年轻干部到经开区任职。

20.关于干部专业匹配不合理问题。县委组织部门在全县范围内择优给经开区选择2名35岁以下能够胜任规划和审批服务的年轻干部到经开区任职，解决了干部专业匹配不合理问题。

21.关于非公企业党组织覆盖率低问题。巴彦经开区党工委现有非公党支部14个，实现45户在工在产企业全覆盖。

22.关于主题党日活动形式化、随意化问题。巴彦经开区党工委制定了非公企业党支部2022年第四季度主题党日活动计划，明确了活动主题，督导非公企业党支部按时开展活动。同时向非公企业选派了党建指导员，定期深入非公企业指导党支部开展好主题党日活动。

23.关于差旅费未使用公务卡结算问题。巴彦经开区与中国银行签订了中国银行预算单位公务卡合作协议，要求工作人员全部办理公务卡，自2022年10月起，所有干部出差一律使用公务卡结算。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0451-57512411；

电子邮箱：byjjkfq2015624@163.com。

中共黑龙江巴彦经济开发区工作委员会

2023年3月20日